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最近，北京人社在官網公開了一份文件，給中小微企業和失業的人帶來了福音，又是一項補貼，直接發錢…… [詳細]
2020.10.29
補貼
補助
政策
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享受了大半年的利好政策，明年社保減、免、緩政策不再延續，作為企業HR的我們，務必提前規劃，做好預算，緩沖成本剛性回調帶來的壓力。 [詳細]
2020.10.22
企業
公積金
社保
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最近有不少HR小伙伴通過后臺向大橙子詢問，員工月末入職或者月初離職，當月的社保還要為其繳納嗎? [詳細]
2020.10.16
入職
離職
社保
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再有不久，今年萬眾矚目的長假就要來了。國慶中秋雙節將至，各位小伙伴準備好怎么休假了嗎? [詳細]
2020.09.22
中秋
國慶
假期
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?隨著各項政策的更新和換代，工資表也越做越提心吊膽，不因為別的，因為你做的工資表可能存在涉稅風險! [詳細]
2020.09.18
工資表
工資
薪酬
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近幾年，莫名其妙被公司以各種理由辭退的人不在少數，特別是今年，因為疫情，大部分企業都受到了影響，不得不縮減成本，減少內耗。 [詳細]
2020.09.11
離職
補貼
辭職
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針對當前一些地方天價彩禮、鋪張浪費、低俗婚鬧等問題;近日，民政部印發了《關于開展婚俗改革試點工作的指導意見》。 [詳細]
2020.08.26
結婚
政策
福利
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《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 [詳細]
2020.08.14
欠薪
工資
薪酬
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薪酬資源是企業最稀缺且寶貴的資源，而且具有極強的導向性，獎金發放時，重視市場，訂單就會多一些，重視技術，專利就多一些。 [詳細]
2020.07.31
工資
薪酬
降薪
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隨著疫情被基本控制，招聘旺季也隨之到來，與此同時，也會有很多員工的離職問題，也是眾多HR小伙伴們特別關心的問題。因為員工離職問題處理不好，會給公司帶來很大的風險。 [詳細]
2020.07.29
離職
補償
補償金
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作為面試官，一般情況下，對“人的不同”這種情況都可以理解，但惟獨對下面五類人往往比較不喜歡，分別是偽造經歷者、頻繁跳槽者、職業不系統者、滿腹牢騷者和夸夸其談者。 [詳細]
2020.07.29
求職
面試
候選人
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工齡應該怎么算?工齡長短會影響假期嗎?會和工資增長掛鉤嗎?一起來了解! [詳細]
2020.07.28
工齡
薪酬
福利
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加班，無論對勞動者還是人力資源工作者，均屬司空見慣。但恰恰是經常碰到的事情，卻常常引發爭議。小薪針對在日常工作中常遇到的有關加班問題咨詢，試作匯總析疑。 [詳細]
2020.07.20
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加班，無論對勞動者還是HR小伙伴們，都是平時生活中會遇見的事情。但恰恰是經常碰到的事情，卻有時引發爭議。 [詳細]
2020.07.13
加班
補休
調休
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受“閏四月”影響，庚子鼠年內的農歷節日，如端午節、七夕節、重陽節等，在陽歷中的對應日期相較去年來說，都將向后推遲18天。 [詳細]
2020.07.08
中秋
國慶
假期
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